Appreciative Inquiry
Een revolutionaire aanpak van positieve verandering
Appreciative Inquiry, is een revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van te focussen op het oplossen van zwakke punten.
Lees verder
Specificaties
| ISBN/EAN | 9789089840134 |
| Auteur | David Cooperrider |
| Uitgever | Vrije Uitgevers, De |
| Taal | Nederlands |
| Uitvoering | Paperback / gebrocheerd |
| Pagina's | 180 |
| Lengte | 221.0 mm |
| Breedte | 148.0 mm |
David L. Cooperrider is hoogleraar en voorzitter van de faculteit voor bedrijfswetenschappen aan de Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University, in Cleveland, Ohio. Hij was voorzitter van de afdeling voor organisatieontwikkeling van de National Academy of Management en hij heeft gedoceerd aan onder meer Harvard, Stanford, University of Chicago, de Katholieke Universiteit Leuven in België, MIT, University of Michigan en Cambridge. Hij is momenteel ook faculteitsdirecteur van het Centrum voor Ondernemen voor het Welzijn van de Wereld. In de visie van dat centrum is duurzame waardecreatie onze grootste opdracht in de 21ste eeuw.